跳转至主要内容
工作的目的

文化

以Verisk的方式生活

是显著的, 增加价值, 创新代表了gpk电子游戏平台对客户和彼此的承诺,超越并影响重要的东西.

Learn more about The Verisk Way >

建立和维持高信任、高性能的文化™

Gptw徽章V16

建立和维持高信任、高性能的文化™

伟大的人创造伟大的工作场所

Verisk连续第六年获得了美国大学的奖学金.年代认证从 理想的工作场所® 因其出色的职场文化,以及在二次认证中 UK西班牙, 印度. 为了获得gpk电子游戏平台的认证, gpk电子游戏平台对员工的工作经历进行了调查,并满足了理想的工作场所的研究基准, 考虑创新等因素, 包容性, 公司价值观, 以及gpk电子游戏平台领导人的效率.  


最佳工作场所光

gpk电子游戏平台是一个很好的工作场所® 最佳工作场所

员工说! Verisk是2021年的33家公司之一 英国最佳工作场所™名单 (超大型组织)和35家公司之一 西班牙最佳工作场所™名单 (针对500名员工以上的公司)——突出gpk电子游戏平台的信任、自豪和友爱的文化.


韦里斯克关于种族平等和多样性的声明

种族平等

韦里斯克关于种族平等和多样性的声明

基于种族的个人成就障碍, 种族, 性别, 性取向, 身份和信仰——必须面对和克服.

Learn more about our Statement on Racial Equity and Diversity >

多元化和全球

生活多样化的全球

多元化和全球

加入近9,000名同事——包括商业和技术专家, 分析师, 认证的专业人士, 还有营销和销售专家,他们的工作在30多个国家都很重要.

积极的员工经验

生活积极的员工

积极的员工经验

gpk电子游戏平台支持通过教育和发展促进互动的文化, 团队协作, 开放的交流将gpk电子游戏平台所有人联系在一起.

gpk电子游戏平台通过年度调查来实现参与、反馈、行动和改变的持续循环.

gpk电子游戏平台提供丰富的社交活动和事件环境.

核心价值观

Verisk 核心价值观图形欢迎编辑V3

核心价值观

gpk电子游戏平台的员工体现了一套核心价值观——尊重个人, 完整性, 激情, 持久性, 自信/谦虚, 卓越, 还有团队合作,它指导gpk电子游戏平台的工作,帮助gpk电子游戏平台茁壮成长.

创新思维模式

创新的生活

创新思维模式

gpk电子游戏平台重视并奖励人才, 超前思维, 还有激情,因为创新对gpk电子游戏平台的成长和成功至关重要.

gpk电子游戏平台以速度和专注开发创新的解决方案, 提供关键项目, 并获得一流的客户体验.

gpk电子游戏平台的创新平台提供资源, 技术和业务专长, data, 与高层领导接触,让员工可以通过实验和概念验证来探索新想法.